masterclass
21 maja, 10:00

FRIS® w pracy architekta

skuteczna komunikacja i współpraca w zespole

Od prowadzącej

Szkolenie oparte jest na metodologii FRIS® – narzędziu diagnozującym styl myślenia i działania.

Badanie to pozwala uczestnikom lepiej zrozumieć swoje predyspozycje oraz efektywniejszą współpracę w zespole. Podczas warsztatu architekci poznają swój indywidualny styl poznawczy, co pomoże im w lepszym podejmowaniu decyzji, komunikacji oraz współpracy z klientami i zespołami projektowymi. Zrozumienie różnych perspektyw myślenia – faktów, idei, relacji i struktur – pozwoli skuteczniej zarządzać procesami w codziennej pracy. Szkolenie obejmuje analizę indywidualnych wyników FRIS®, ćwiczenia praktyczne oraz strategie skutecznego działania w zespołach projektowych. Dzięki temu architekci zyskają narzędzie do świadomego wykorzystywania swoich mocnych stron oraz lepszego dopasowania się do wyzwań zawodowych.

UWAGA: aby wziąć udział w warsztacie należy wykonać indywidualny test FRIS. Promocyjna cena testu dla uczestników warsztatów archiDAY wynosi 200 zł. TOKEN uprawniający do zniżki będzie przesłany do każdego z uczestników po rejestracji na warsztat.

 

Prowadząca

Sylwia Hull-Wosiek

trenerka biznesu, Concordia Design

Certyfikowana trenerka biznesu, konsultantka, pedagożka, wykładowczyni, coach i trenerka FRIS® z wieloletnim doświadczeniem. Zarządza merytorycznie działem konsultingu w Concordia Design, gdzie tworzy programy wspierające rozwój osób i organizacji. Autorka metody Creativity+Thinking, opartej na kreatywnych technikach, design thinking oraz praktyce HR-owej. Projektując innowacyjne rozwiązania, produkty i doświadczenia, wykorzystuje narzędzia diagnostyczne i rozwojowe, które precyzyjnie odpowiadają na potrzeby procesów i zespołów, z którymi współpracuje. Pomaga w rozwoju kariery zawodowej poprzez indywidualne sesje, które obejmują określanie kierunku rozwoju, planowanie kolejnych kroków i wspieranie w realizacji ambicji zawodowych, jak np. awans czy wprowadzenie zmian. Wspiera także w podejmowaniu decyzji zawodowych i wypracowywaniu trwałych rozwiązań – wszystko dostosowane do indywidualnych potrzeb. Współpracowała z markami takimi jak Bank Pekao S.A., IKEA, Żabka, Delpharm, Orska, Paradyż, Orange i innymi. Pomaga organizacjom odkrywać i rozwijać ich potencjał kreatywny, wspierając wdrażanie innowacji w zmieniającym się świecie.

Agenda

09:00 - 10:00

Przyjazd, rejestracja i poranna kawa

10:00 - 10:30

Powitanie i oprowadzenie po Star Training Center

BLOK I

Teoria i praktyka

10:30 - 11:00

Wprowadzenie do FRIS

  • Krótkie powitanie i omówienie celów szkolenia
  • Czym jest FRIS? Podstawy teorii stylów poznawczych
  • Jakie korzyści daje znajomość własnego stylu poznawczego?
11:00 - 12:00

Poznanie własnego stylu poznawczego

  • Charakterystyka czterech stylów FRIS: Faktów, Relacji, Idei i Struktur
  • Autodiagnoza swojego stylu myślenia i działania
  • Omówienie raportów indywidualnych
12:00 - 12:15

Przerwa

12:15 - 13:00

Jak wykorzystać wiedzę o stylach poznawczych w pracy?

  • Przykłady zastosowania FRIS w codziennej pracy i podejmowaniu decyzji
  • Dlaczego pewne zadania przychodzą nam łatwiej, a inne wymagają więcej wysiłku?
  • Studium przypadku: analiza realnych sytuacji pod kątem stylów FRIS.
13:00 - 14:00

Stworzenie własnej „instrukcji obsługi”

  • Ćwiczenie: Jak się komunikuję? Czego potrzebuję w pracy?
  • Indywidualne opracowanie i prezentacja „instrukcji obsługi” dla siebie i swojego stylu
  • Jak wiedza o stylach pomaga w lepszej współpracy w zespołach?
14:00 - 16:00

Przerwa na lunch i zwiedzanie fabryki Stargres

BLOK II

Praktyczne zastosowanie

16:00 - 16:45

FRIS w budowaniu skutecznych zespołów

  • Rola lidera w zarządzaniu różnorodnymi stylami poznawczymi
  • Jak wykorzystać mocne strony każdego stylu do efektywnej współpracy?
  • Praca w podgrupach: symulacja sytuacji zespołowych i analiza stylów uczestników
16:45 - 18:00

Wdrażanie FRIS w codzienną pracę

  • Jak praktycznie stosować wiedzę o stylach poznawczych w swoim zespole?
  • Case study: Rozwiązywanie problemów w zespołach o różnych stylach poznawczych
  • Podsumowanie i sesja Q&A: Jak dalej rozwijać się w kontekście FRIS?

Jak wziąć udział?

1. Zarejestruj się na archiDAY masterclass
UWAGA: ważne informacje w opisie warsztatów!

2. Poczekaj na potwierdzenie Twojej obecności

3. Przyjedź na warsztaty 
Pamiętaj o sprawdzeniu w opisie – jak się przygotować!
Szczegóły lokalizacji i mapka dojazdu poniżej.

REJESTRACJA

Lokalizacja

Partner strategiczny

Star Training Center to innowacyjne centrum, które łączy edukację, praktykę i kreatywne podejście do produktów branży wnętrzarskiej.

Integrując cztery żywioły – ogień, wodę, powietrze i ziemię –tworzy wyjątkową przestrzeń dla architektów, wykonawców i dystrybutorów, gdzie natura i innowacja spotykają się w harmonii.

Centrum oferuje różnorodne strefy, w tym szkoleniową, ekspozycyjną, outdoorową, laboratoryjną i produkcyjną, co umożliwia kompleksowe podejście do nauki i rozwoju.

Współpracując z renomowanymi markami, Star Training Center organizuje specjalistyczne szkolenia, dostosowane do potrzeb architektów, projektantów, wykonawców oraz innych profesjonalistów z branży kreatywnej i marketingowej.

Jako strategiczny partner archiDAY, Star Training Center aktywnie wspiera rozwój i edukację w sektorze architektury i designu, stając się nową jakością spotkań branżowych.

Zobacz więcej

Partner główny